Госслужащий в КНР - наиболее престижная работа

Почему госслужащие Китая, получая низкую зарплату, не желают менять работу? Несмотря на низкий уровень дохода и отсутствие специальных знаний, госслужащие Поднебесной не торопятся стать более конкурентоспособными на рынке. При поиске работы они не могут опираться на свои знания и способности. Единственным их конкурентным преимуществом выступает опыт работы в госструктурах – «связи». Обычно это люди в возрасте старше 45 лет, работники промышленных предприятий и непроизводственных компаний, а также демобилизованные военные. Они отличаются невысоким уровнем образования. Большинство даже не умеет пользоваться компьютером, однако занимают высокие посты в госучреждениях. Благодаря действовавшей ранее системе соцобеспечения, госслужащие такого уровня получили жилплощадь в льготном порядке, а благодаря выслуге лет заняли сравнительно высокие должности. Нагрузка на данную категорию госслужащих разных уровней составляет порядка 10% от всего функционала правительственного аппарата. Объем функций и стресс от работы относительно невелик.

Влияние семьи также является причиной нежелания уходить с госслужбы. В крупнейших городах Китая молодые люди вступают в брак поздно, зачастую после 30 лет. В возрасте 40 лет, дети еще не достигли совершеннолетия и не получили высшего образования. В случае отказа от должности госслужащего новая работа не гарантирует постоянного дохода. В случае неудачи они просто не смогут прокормить семью. Они годами работают в надежде подняться по карьерной лестнице. К таким относятся выпускники университетов и молодые офицеры, отслужившие в армии. Именно они являются основной двигающей силой системы государственной службы.

Многие госслужащие занимают должность ради социального статуса. Карьера госслужащего – прекрасная строчка в резюме и дополнительный плюс в процессе создания семьи. Поэтому современные выпускники университетов в возрасте 25-35 лет, отличающиеся высоким уровнем образования, так как в последние годы «порог» вступительного экзамена на должности госслужащих значительно вырос, стараются попасть именно на такую работу. Немаловажен факт, что должность госслужащих может решить проблему прописки в крупных городах.