Китай возвращает студентов высокой зарплатой

Linkedin опубликовал доклад «Привлекательность вернувшихся из-за границы специалистов», согласно которому заработная плата вернувшихся из зарубежных стран в Китай специалистов увеличилась на 80%. При этом «возвращенцы» получают должности выше, чем у тех, кто остался за границей. Отмечается, что с 2011 по 2017 годы все больше обучавшихся за границей китайцев возвращаются на родину. Больше всего получают специалисты в Ханчжоу и Чэнду, популярность Шанхая и Пекина уменьшается. Впрочем, в выборе типа компаний, 90% студентов больше интересуются  транснациональными предприятиями.

В прошлом году Financial Times отмечал, что в течение последних одиннадцати лет оплата труда в КНР увеличилась в три раза, почти достигнув уровня Греции и Португалии. С 2005 по 2016 г. почасовой доход в промышленности достиг 3,60 долларов в час.