Нюансов очень много! Как по мне, то сначала пройдись посмотри на своих конкурентов, как они все это прокручивают. Все идеально спланируй! Чтобы не было проблем с доставкой, тебе нужно найти достойного человека, например, в Китае, чтобы тебя, как говорится, не кинули! Также проблемы могут быть с налоговой и прочее, об этом тоже думай...
Попробуйте поискать в интернете, таких тренингов достаточное кол - во. Но я лично считаю, что в этом деле больше "решает" практика, нежели всяческие тренинги и курсы. Лишь реально поработав вы можете узнать все преимущества и недостатки этой работы.А вообще, работа сложная, скажу я вам, очень часто сталкиваемся с различными проблемами.
Согласен с тобой! Только, каждая работа, по своему сложна и каждая имеет свои проблемы! Тренинги, конечно, дадут немного полезной информации, но действительно хорошие результаты даст только практика, только так вы сможете окунуться в реальность и приучиться к ней!
Умные, всесторонне развиты сотрудники компании, предприятия - это залог успеха и процветания! Я считаю, что каждый директор, начальник должен это понимать! Великие компании должны воспитывать великих людей! Поэтому, я думаю, что в каждой компании должны быть часы курсов по саморазвитию! Работники должны любить свое делои понимать, что они растут не только в карьере, но и в личностном аспекте)
Значки
Нюансов очень много! Как по мне, то сначала пройдись посмотри на своих конкурентов, как они все это прокручивают. Все идеально спланируй! Чтобы не было проблем с доставкой, тебе нужно найти достойного человека, например, в Китае, чтобы тебя, как говорится, не кинули! Также проблемы могут быть с налоговой и прочее, об этом тоже думай...
Значки
Согласен с тобой! Только, каждая работа, по своему сложна и каждая имеет свои проблемы! Тренинги, конечно, дадут немного полезной информации, но действительно хорошие результаты даст только практика, только так вы сможете окунуться в реальность и приучиться к ней!
Значки
Умные, всесторонне развиты сотрудники компании, предприятия - это залог успеха и процветания! Я считаю, что каждый директор, начальник должен это понимать!
Великие компании должны воспитывать великих людей! Поэтому, я думаю, что в каждой компании должны быть часы курсов по саморазвитию! Работники должны любить свое делои понимать, что они растут не только в карьере, но и в личностном аспекте)