Этой зимой спрос на сотрудников со знанием китайского языка вырос в 5,5 раз по сравнению с зимой 2022-2023 года, подсчитали аналитики «Авито».
«Большинство вакансий с требованием знания иностранного языка подразумевают именно владение английским, но сейчас мы видим резкое увеличение запросов на кандидатов со знанием китайского. Это свидетельствует о том, что компании активно ищут специалистов, готовых к ведению бизнеса с китайскими контрагентами или к работе в компаниях с китайским капиталом. Можно предположить, что конкуренция за соискателей с китайским языком будет только усиливаться», — рассказал управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
Доля вакансий для соискателей со знанием английского языка составила 78 % от всех вакансий с требованием иностранного языка. Вакансии с китайским составляют 14 %. Китайский язык чаще всего требуется учителям, переводчикам и менеджерам по продажам.
«В Амурской области переводчику китайского языка готовы предложить 60 000-100 000 рублей в месяц, а менеджер ВЭД в том же регионе может претендовать на доход от 130 000 рублей ежемесячно», — рассказали в «Авито».
По России средние зарплатные предложения специалистов со знанием китайского языка составляют 82 313 рублей в месяц. Это на 28 % больше, чем в прошлом году.
