
- Выполнение решений съезда членов или съезда их представителей и решений вышестоящего профсоюза. 
- Организация сотрудников и рабочих для участия в демократическом управлении и демократическом надзоре за предприятиями посредством съездов представителей рабочих или в соответствии с законом в других формах, а также инспекция и контроль выполнения решений съездов представителей рабочих или съездов рабочих. 
- Заключение и подпись коллективных договоров с предприятиями на равных условиях по оплате труда, продолжительности рабочего времени, квоте труда, отдыху и отпускам, безопасности и охране труда, страхованию и социальному обеспечению, а также контроль выполнения коллективных договоров. Посредничество в трудовых спорах. 
- Рациональное использование средств и управление активами. 
- Организация обучения трудовых коллективов, идеологическое воспитание и руководство, организация соревнований коллективов, отбор выдающихся сотрудников, управление членством и защита особых интересов женщин-сотрудников. 
- Содействие предприятиям и контроль их деятельности в области оплаты труда, безопасности и здоровья труда, страхования и социального обеспечения, а также контроль за выполнением соответствующих законов и нормативных актов. 
- Выполнение решений съезда депутатов или съезда представителей депутатов, а также соответствующих решений партийных организаций и профсоюзов на более высоком уровне. 
- Выполнение отчетности о работе съезда членов или съезда представителей членов, а также важные запросы и отчеты в партийную организацию и профсоюз на более высоком уровне. 
- Составление рабочих планов профсоюзов. 
- Выдвижение предложений предприятиям по важнейшим вопросам, связанным с развитием предприятий, правами и интересами работников. 
- Контроль за бюджетом профсоюзных фондов и крупных финансовых расходов. 
- Предлагать планы выборов и запрашивать предложения от представителей сотрудников; 
- Отвечать за подготовку и организацию конференции; 
- Отчитываться конгрессу о выполнении резолюций, рассмотрении предложений и реализации раскрытия информации о фабричных делах и т.д .; 
- В межсессионный период контролировать обработку предложений и реализацию раскрытия информации о фабричных делах; 
- Создавать рабочие архивы съезда рабочих и управлять ими, а также проводить пропаганду и просвещение сотрудников и рабочих по вопросам демократического управления; 
- Принимать жалобы и предложения представителей сотрудников и защищать законные права и интересы представителей сотрудников. 
















